| QUI SOMMES-NOUS ? |
|
|
est animée par Pierre Jean Gallo 16 ans d'expérience dans le management d'engineering à vocation internationale, naturopathe diplômé de l'Académie Européenne des Médecines Douces. |
|
|
|
CSL42 a pour vocation : D'augmenter le capital santé de chaque salarié => Reprendre en main sa santé => Dynamiser son quotidien D'optimiser la performance de chaque entreprise => Diminuer les AM et les AT => Redynamiser les équipes de collaborateurs => Augmenter l'autonomie de chacun |
|
|
|
|
|
|
1)Formations et Ateliers Durée des sessions entre 1h30 (formations) et 3h (ateliers). Fréquence : une fois par mois Des thèmes : alimentation, sommeil, respiration, relaxation, dynamisme des sens, dynamisme intellectuel, … Selon la disponibilité des collaborateurs, des formations et ateliers, sont dispensés à la périphérie des heures de travail. Une pédagogie heuristique (par l'expérience est privilégiée) afin de permettre une plus grande appropriation de l'information. Ces cessions sont ouvertes à tous. |
|
|
2)Accompagnement personnalisé Le collaborateur qui en émet le souhait, peut être accompagné dans ses objectifs santé (arrêter de fumer, allergies, sommeil perturbé, lombalgies répétitives, …). Pour cela, un entretien, une équipe de praticiens sont à sa disposition pour l'accompagner dans ses choix et sa démarche. Notre performance : une équipe de praticiens professionnels et chartés à proximité. Un large panel de praticiens et de pratiques : Une charte pour garantir professionnalisme, confidentialité et adéquation avec la médecine.Une présence dans le bassin d'emploi. L'alliance d'une solide approche en prévention santé et d'une connaissance pratique du monde industriel nous permet de déployer un outil efficace de prévention santé. Action , rigueur et sourire sont les leviers essentiels de notre approche. |
|
|
|
| Quel coût pour l’entreprise ? Anticiper des dérives de santé et augmenter le dynamisme de chaque collaborateur ont des effets mesurables pour la performance de l'entreprise.CSL42 met en place un système de type ISO 9000, qui permet à l'entreprise d'évaluer son action santé, sur sa performance. L'objectif fixé par CSL42 et l'entreprise doit permettre de : * Réduire l'impact santé sur les indicateurs habituels (taux d'AM et AT par exemple). * Augmenter la motivation du groupe. |
|
|
|
|
Qui ? La prévention santé touche à la sphère privée et impacte la sphère professionnelle.CSL42 agit comme un tiers neutre, professionnel et confidentiel auprès des salariés dans le domaine de la prévention santé. Notre performance : une pédagogie santé de chaque instant, par des intervenants chartés et compétents. |
|
| Où intervient CSL42 ? Loire, Haute Loire, Ardèche, nous intervenons dans les entreprises, notre force est notre présence physique. |
